Las mujeres suponen el 55% de la población ourensana en edad de trabajar, pero sólo una de cada tres tienen empleo.
En Galicia, un alto porcentaje de población femenina no logra un empleo digno para su formación. Por ello, la Asociación de Empresas de Tecnología de la Comunicación quiere concienciar a los empresarios de otras ramas sobre la igualdad de género, por lo que acaba de editar unas guías divulgativas de compromisos éticos en este aspecto, así como en el de responsabilidad social corporativa.

Fomentar la igualdad de hombres y mujeres en el ámbito laboral y potenciar la responsabilidad social corporativa de las empresas fueron los objetivos con los que la Asociación Galega de Empresas de Tecnoloxías da Información e Comunicación (Agestic) publicó dos guías en las que orientan a las empresas para adoptar prácticas adecuadas en estas áreas. Los manuales (editados en papel y CD-Rom, aunque también están en internet) se dirigen especialmente a las empresas TIC, pero valen para cualquier sector, según destacó ayer José María López, presidente de Agestic en la presentación.

En Ourense existen 150 empresas de tecnologías de la información, con un 1.200 trabajadores. Las mujeres suponen no más de un 35%, proporción que, sin embargo, es la más alta de Galicia. Según explicó José María López, se debe a que en Ourense existe un ’Call Center’, actividad que suele contratar a más mujeres pero los puestos son de menor cualificación. ’As novas tecnoloxías deben dar unha oportunidade as mulleres noutros eidos: software, investigación...’.

Pero no sólo en este sector hay una menor presencia femenina. En la provincia, las mujeres suponen el 55% de la población en edad de trabajar, pero sólo el 36% de ellas tienen empleo (y, en porcentajes considerables, tienen formación media o incluso alta). No obstante, el buen nivel formativo no repercute tampoco en su presencia en ámbitos directivos: el 95% de los mandos intermedios o directivos son hombres, cifra similar en Ourense y el resto de Galicia. ’Hai que acabar cos prexuizos dos empresarios’, señaló.

En esta misma idea incidieron los delegados provinciales de Industria y Vicepresidencia, departamentos que colaboraron en la edición de las guías: ’É obriga de todos alcanzar esos dereitos das mulleres’, señaló Xosé Antón Jardón. Por su parte, Xosé Francisco Ferreiro incidió en que la sociedad en su conjunto ’pero particularmente os homes’ tiene que reflexionar y modificar comportamientos.