proxecto promovido por:

cofinanciado por:

 

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL

inicio

guías

recursos

artigos

links

consultas

boletín

apertas

 

abrazos

AGESTIC POLA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL

teaming

Dende AGESTIC transmitimos ás empresas Tic que cumpran principios éticos de responsabilidade social empresarial (maior participación dos traballadores e traballadoras, autonomía, conciliación da vida familiar e profesional, autoestima etc) así como igualdade entre homes e mulleres (non discriminación, mesmo salario etc).

En AGESTIC consideramos o movimento de apertas gratis es una fuente inspiradora para todo el mundo en ese sentido - no sólo para los negocios, existen negocios AG, esperamos que se unan más- de hecho el movimiento es para la totalidad de la gente, así que esperamos aportar nuestro granito de arena a la misma

En AGESTICcreemos en abrazos gratis, non só polo alto componente human que ten…senon como maneira de transmitir a todo aquel que se achegou á I MOSTRA TECNOLOXICA de Lugo que o uso das tecnoloxías da información e comunicación, neste caso internet, non é  algo frío sen sentimentos, froito das máquinas...non só é unha fonte de información senon de comunicación - dar e recibir- de libertade e que un, dende e na  súa empresa, casa, calle etc, utilizándoas ben pode cambiar o mundo...ou ó menos facer que se xire uns graos hacia unha maneira de vivir mellor, como por exemplo con este "movimento".

www.abrazosgratis.org          www.agestic.org

 http://www.freehugscampaign.org/

 

 

TEAMING é unha iniciativa solidaria para reunir microdoacions que individualmente non serían viables. De ahí o valor de facer equipo. Unha forma de facer teaming na empresa é aportando 1 € da nómina de cada empleado co desexe.

A empresa canaliza a doación e pode engadir unha aportación ao esforzo do equipo. Entre todos elixen a qué fundación ou causa destinar a suma cada mes.

O resultado: unha cantidade simbólica e voluntaria, pouco significativa para os petos, que se transforma nunha valiosísima axuda permanente.

Reputación social para a empresa cos seus empregados, implicándolles no destino da sua axuda.

Unha boa excusa para facer equipo

INTERESANTE...¿VERDADE?...COMO FUNCIONA E MAIS INFORMACIÓN: TEAMING

Laporta, Rikjaard e o seu creador o  explican:

...practica teaming practica teaming practica teaming practica teaming practica teaming practica...